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  青白江祥福镇劳动局电话号码,我爸爸在祥福镇石材城工作了一年了。老板说没生意把他辞退了,人都回家一个月了老板都不给发工资,每次问他都说过几天,眼看快过年了一分钱都还没有见到...

  青白江祥福镇劳动局电话号码,我爸爸在祥福镇石材城工作了一年了。老板说没生意把他辞退了,人都回家一个月了老板都不给发工资,每次问他都说过几天,眼看快过年了一分钱都还没有见到,老板也没见到。只有靠劳动局了,我爸爸是靠苦力挣钱老板还拖拖拉拉的不给钱。

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  1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。单位经济性裁员,员工还可以要求单位支付经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。

  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

本项目由华东设计院集团设计,

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